Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll: Führungskraft für HR-Prozesse - Freiburg, Baden-Württemberg - DIS AG
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Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll
vor 1 Monat
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...
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Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll
vor 1 Monat
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...
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Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll
vor 4 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Dabei tragen Sie Führungsverantwortung und sind für die Personalplanung Ihres Teams zuständig.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter...
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Führungskraft für HR-Prozesse
vor 3 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Artemed SE VollzeitUnsere VisionDie Artemed Kliniken Freiburg verfolgen die Vision, die fortschreitende Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden.Unser Fort- und Weiterbildungskonzept ist ein fester Bestandteil und wird stetig erweitert. Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für...
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Mitarbeiter HR Payroll
vor 1 Monat
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich kümmern.Ihre Aufgaben:Die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-BereichDie Beratung...
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Mitarbeiter HR Payroll
vor 1 Monat
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich kümmern.Ihre Aufgaben:Die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-BereichDie Beratung...
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Fachmann für HR-Systeme und Payroll
vor 4 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...
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Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Veolia Industries – Global Solution Branch Germany VollzeitWir suchen einen motivierten und engagierten Personalmanager (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Strategien verantwortlich und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von...
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Teamleiter HR-Systeme Payroll
vor 2 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVergütungs- und Personalprozesse verbessernHR-Systeme pflegen und aktualisierenHR-Software weiterentwickeln und Systemfehler behebenQualitätskontrollen und interne Kontrollsysteme im HR-Bereich verbessernIntern und extern prüfen und auditenHR-Projekte unterstützenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum...
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Mitarbeiter im HR Payroll
vor 3 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll (m/w/d) für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Fachkraft für Entgeltabrechnung sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich an unseren deutschen Standorten verantwortlich.Ihre Aufgaben:Sie sorgen für die korrekte und rechtzeitige...
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Führungskraft für HR-Prozesse
vor 3 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Artemed SE VollzeitUnsere VisionDie Artemed Kliniken Freiburg verfolgen die Vision, die fortschreitende Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden.Unser Fort- und Weiterbildungskonzept ist ein fester Bestandteil und wird stetig erweitert. Wir arbeiten in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe, mit viel Wertschätzung für jeden...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...
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Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll
vor 3 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.Als Leiter der HR-Abteilung sind Sie für die Pflege von HR-Systemen und die Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen verantwortlich.Die Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und...
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HR-Systeme Payroll-Leiter
vor 4 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen...
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HR-Systeme Payroll-Leiter
vor 4 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen...
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Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll
vor 3 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...
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Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll
vor 3 Wochen
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleAls HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und sind für die Steuerung des Employee Life Cycles verantwortlich.Ihre AufgabenDie selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleAls HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und sind für die Steuerung des Employee Life Cycles verantwortlich.Ihre AufgabenDie selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die...
Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll: Führungskraft für HR-Prozesse
vor 2 Monaten
- Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management
- Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im HR-Bereich
- Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits im HR-Bereich
- Tatkräftige Unterstützung und Mitwirkung bei diversen HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, ein (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich eines größeren Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und profunde Anwenderkenntnisse mit verschiedener HR-Software
- Attraktive Perspektive mit internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten
- Beständiger und beliebter regionaler Arbeitgeber
- Verbesserte Work-Life-Balance mit Möglichkeit auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung