Vertriebsmitarbeiter für Recruiting-Lösungen

Vor 6 Tagen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland hrConnectum-GmbH Vollzeit
Deine Herausforderung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter, der sich auf die Gewinnung von Kunden für unsere digitale Recruiting-Plattform spezialisiert hat. Als Junior Vertriebsmanager wirst du Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams und wirst dich auf die Akquisition von Neukunden konzentrieren.

Deine Aufgaben
  • Du wirst die Kundengewinnung von der Akquisition über die Online-Produktpräsentation und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss verantworten.
  • Du wirst selbstbestimmt arbeiten und Verantwortung übernehmen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Du wirst dich auf den Vertrieb einer alternativen Recruiting-Lösung fokussieren und dabei deine CRM-Pflege stärken.
  • Du wirst im wöchentlichen Erfahrungsaustausch und bei Workshops zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mitwirken.
Deine Qualifikation

Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeiter, der:

  • eine gute Energie auf die Kundengewinnung und seine persönliche Weiterentwicklung fokussiert.
  • einen Studiengang der BWL, VWL oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen hat und ein tiefes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringt.
  • Präsentation- und Abschlussstärke, Selbstvertrauen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Begeisterung für unser Produkt auszeichnet.
  • von der Überzeugung getrieben ist, dass es sich lohnt in langfristige, gesunde Kundenbeziehungen zu investieren und eine hohe Motivation mitbringt, unser Geschäft und unsere Kunden zu verstehen.
Deine Benefits

Wir bieten dir:

  • ein attraktives Vergütungspaket, das auf langfristige Zusammenarbeit mit unlimitierter Verdienstmöglichkeit ausgerichtet ist.
  • ein erfahrenes Team und sympathische Kollegen, auf die du dich verlassen kannst und das mit Spaß & hoher Professionalität ans Werk geht.
  • regelmäßige digitale Team- und Unternehmensmeetings sowie absolut transparente und kurze Kommunikationswege (bis auf Geschäftsleitungsebene).
  • Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen zu verschiedenen Themen wie moderne Recruiting-Ansätze, Service Excellence und weitere Vertiefungen.
  • Quartalsweise Firmenevents mit gesamten Unternehmen vor Ort (Rafting, Cocktailkurse, Grillen, etc.).
  • Home-Office Möglichkeit, wenn nicht zu 100%-Remote.
  • Weitere vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deine Teilnahme an unserem Gespräch



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