IAM-Entwicklungsleiter/in

Deine Rolle

Als Chapter Lead IAM Entwicklung bist du verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung von IAM-Projekten. Du wirst als technischer Leiter für deine Mitarbeitenden da sein und ihnen bei technischen Fragestellungen, der Ausgestaltung unseres One Agile Way of Working und in Aspekten der eigenen Entwicklung zur Seite stehen.

Deine Aufgaben

• Als Chapter Lead bist du in allen fachlichen und persönlichen Themen für deine Mitarbeitenden da.
• Du planst, in welchen Squads sich Kolleginnen und Kollegen am besten entfalten können, wo die Reise für den Tribe hingeht und schließt dich dafür mit Product Owners und dem Tribe Lead hinsichtlich Strategie, Kapazitätsmanagement und Delivery Setup kurz.
• Natürlich legst du auch selbst als Entwickler/in Hand an und bringst dich entscheidend im gesamten Lebenszyklus unserer Anwendungen – von Konzeption über Entwicklung und Livestellung bis hin zur späteren Optimierung – ein.
• Hierbei sorgst du mittels Code Reviews sowie Unit- und Integrationstests dafür, dass Code made by ING qualitativ einwandfrei ist.
• Selfverständlich können wir auch bei der technischen Dokumentation und in Security- & Governance-Themen auf dich bauen.
• Insgesamt sorgst du für einen reibungslosen Entwicklungsablauf, indem du User Stories und Epics konzipierst, Business Requirements mit technischem Fokus in Einklang bringst und dich mit anderen Entwicklungsteams zu relevanten Themen kurzschließt.

Dein Profil

• Studium eines MINT-Fachs, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Gutes Know-how gängiger Java-Frameworks und Webtechnologien
• Interesse an Themen rund um CI/CD, Container-Technologien und Azure DevOps
• Leading-Skills und Erfahrung darin, Teammitglieder in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu coachen
• Agiles Mindset, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für deinen mobilen Arbeitsplatz