Persönliche Ressourcenmanagerin

vor 1 Woche

Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

Unser Unternehmen ist ein renommierter Finanzdienstleister mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personalcontrolling. Wir suchen eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Persönliche Ressourcenmanagerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte zum Thema Personalcontrolling
  • Kompetente Umsetzung des Personalcontrollings, einschließlich Reporting & Benchmarking sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte
  • Überwachung der Effizienz und Effektivität des Personaleinsatzes in allen Bereichen
  • Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans zur optimierten Ressourcenverteilung
  • Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
  • Erstellung von Analysen rund um das Personalcontrolling, wie z.B. Personalbedarfs-, Wirtschaftlichkeits- und ad-hoc-Analysen
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Business-Intelligence-Systems
  • Leitung und/oder Unterstützung von abwechslungsreichen Projekten zur Optimierung des Personalmanagements
Berufliche Qualifikation
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise aus dem Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis sowie sichere Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP
Vorteile unserer Zusammenarbeit
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
  • Förderung und Unterstützung der eigenen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsangebote
  • Lukratives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing oder Inflationsausgleich
  • Job- bzw. Deutschlandticket für einen einfachen Wechsel zwischen Arbeitsplatz und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit Zeit anzusparen, zum Beispiel für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft schaffen