Projektleiter in Personalunion: Strategische Führung für Erfolg

vor 4 Wochen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Vollzeit

Unser Angebot

Bosch Energy and Building Solutions sucht einen erfahrenen Projektleiter in Personalunion, der unsere Organisationseinheit strategisch leiten und unsere Teams führen kann. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Realisierung von vernetzten Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz beteiligt.

Aufgaben und Verantwortungen

  • Die Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen und strategischen Ziele der Organisationseinheit (Profit + Loss Verantwortung)
  • Führung der Ihnen fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten, komplexen und anspruchsvollen Projektgeschäft
  • Unterstützung bei der Erstellung des Team- / Wirtschaftsplans, Kontrolle der Zielerreichung anhand des monatlichen Berichtswesens und Wirkung an dem Gesamtwirtschaftsplan inkl. Personal- und Ressourcenplanung
  • Überwachung und Einhaltung der gültigen Bosch Regelwerke (Compliance), sowie das Sicherstellen der internen und externen Dienstleistungs- und Prozessqualität und das Nachhalten der notwendigen Dokumentation
  • Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit in der Organisationseinheit sowie die Sicherstellung der internen und externen Erreichbarkeit inkl. Vertretungs- und Abwesenheitsaufgaben
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding Prozesses sicherstellen und die strategische Entwicklung der Organisationseinheit gestalten
  • Schnittstelle zu externen Stakeholdern und die Ausrichtung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit im Verantwortungsbereich sicherstellen
  • Operative und strategische Zusammenarbeit zur permanenten Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit nach außen, sowie zur internen Verbesserung von Abläufen und Prozessen
  • Abstimmung mit dem GU/TGA Team gemeinsam Wachstumsstrategien bei Zielkunden erarbeiten
  • Unterstützung des Teams bei Verhandlung von Vertragsabschlüssen und Entscheidungen innerhalb definierter Wertgrenzen
  • Dank Ihrer Expertise Angebots- und Auftragsunterlagen prüfen und bewerten und als Schnittstelle zur Auftragsabwicklung im Rahmen von VTK ́s / PAP(A) in regelmäßigen Angebots- und SPM-Durchsprachen
  • Überwachung und Koordination von Montagen und Inbetriebnahmen sowie die Überwachung der Serviceabwicklung (in Abstimmung mit CBX-Betriebsteamleiter) unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten

Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
  • Persönlichkeit: Erfolgreiche Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit
  • Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung eines Teams, Kenntnisse über Organisation und Prozesse im Errichtergeschäft DE sowie Erfahrung in Realisierung und dem Service bei Großkunden
  • Qualifikation: Steuerung von Personal-, Sach- und Fremdkapazitäten (Ressourcenmix) innerhalb des Betriebsteams und Competence-Management für die Kundenteam-Mitarbeitenden, bei Bedarf gemeinsam mit den fachlichen Vorgesetzten
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft: Hohe Deutschlandweite Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Bosch Energy and Building Solutions bietet Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Haas (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Frank Hermeier (Fachbereich)

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