Prozessexperte im Südwesten
vor 1 Woche
Wir suchen nach einer hochqualifizierten Persönlichkeit, die sich in unserem Team als Trainings- und Prozessberater einbringen möchte. Bei uns arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen unsere Fachgeschäfte in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern durch kompetente Schulungen und Prozessoptimierungen.
In Ihrer Rolle sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:
- Mitarbeiter-Einführung: Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen in Systemen und Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Fachgeschäften
- Wissensvermittlung: Anschauliche Einführung in die Eingabe von Rezepten in das ERP-System sowie in Kassenführung und Lagerwirtschaft
- Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Entwicklung und Verbesserung standardisierter Shop-Prozesse
- Schulung und Support: Erstellung und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen, sowie Unterstützung der Fachgeschäfte als Keyuser bei Problemfällen
- Vertretung: Übernahme von Vertretungen in Urlaub- und Krankheitsfällen im Fachgeschäft
Für diese Position haben wir einen Bruttojahresgehalt zwischen €45.000,- und 55.000,-€ vorbereitet, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Anforderungen und VoraussetzungenWir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung; motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision und im Bereich Diabetes sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region sowie gelegentlich bundesweit
- Wissbegierige und teamorientierte Person mit Freude an Vertrieb, Prozessen und der Arbeit mit CRM/ERP-Systemen
- Charismatische und kompetente Ansprechperson für Kollegen und Schnittstelle zum Innendienst
Bei Mediq Deutschland GmbH können Sie auf folgende Vorteile zurückgreifen:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgratifikation und 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
- Mitarbeiterrabatte: z.B. Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement