Betriebliche Identitätsmanagerin

Als Betriebliche Identitätsmanagerin (m/w/d) bei der HUK-COBURG Versicherungsgruppe sind Sie für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Identity- und Accessmanagements (IAM) verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten.

Wir suchen einen qualifizierten Fachmann/Frau als Betriebliche Identitätsmanagerin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Position ist befristet auf 2 Jahre. Sie werden Mitglied unseres Teams aus über 10.000 netten Kolleginnen/Kollegen und haben Zugang zu über 770 verschiedenen Stellenprofilen.

**Funktion**: Mitarbeit bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Identity- und Accessmanagements (IAM)

**Schwerpunkte**: Erarbeitung von Richtlinien & Prozessen für das IAM, v.a. zu Rollenmanagement, Anforderungsprozessen und Rezertifizierung

**Arbeitsumfeld**: Arbeit in der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, auch in Bezug auf Consulting und Requirementsmanagement

**Sachbearbeiter:in**: Aktive Mitarbeit in Projekten, ggf. auch als (Teil-)Projektleitung

Wir erwarten ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. informatiknaher Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Alternativ: Ausbildung im DV-Bereich mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung.

**Organisatorische und technische Kenntnisse im IAM**: Im Bezug auf Rollenmanagement, Anforderungsprozessen und Rezertifizierung

**Erfahrung in der Schnittstellenfunktion**: Zwischen Fachlichkeit und Technik

**Analytische und kommunikative Fähigkeiten**: Ausgeprägt, strukturierte Denkweise, Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Das monatliche Bruttogehalt beträgt etwa €5.500 bis €7.500 je nach Erfahrung und Qualifikation. Neben dem Gehalt erhalten Sie eine Ergebnisorientierte Vergütung, Familienfreundliches Arbeiten, Flexibles Arbeiten (bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs), kostenfreie Sportangebote und Weiterbildungsmaßnahmen.

Das Gehalt kann je nach Erfahrung variieren. Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, den Lohn an die Verhandlungen anzupassen. Wir fördern Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern.