Senior Führungskräfte-Entwickler: Lernstrategien und Unternehmenstransformation

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Enpal Dragon GmbH Vollzeit

Wir suchen nach einem Senior Führungskräfte-Entwickler, der maßgeschneiderte Lernlösungen für unsere Mitarbeiter entwickelt.

Beschreibung

Als Senior Führungskräfte-Entwickler bist du verantwortlich für die Entwicklung von Lernstrategien, die unseren Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und das Unternehmen erfolgreich zu machen. Du wirst in enger Abstimmung mit dem Team von Enpal Dragon GmbH arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Lernprogramme den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen.

Aufgaben
  • Entwicklung von Lernstrategien, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
  • Kooperation mit dem Team von Enpal Dragon GmbH, um sicherzustellen, dass unsere Lernprogramme erfolgreich sind
  • Unterstützung bei der Implementierung von Change Management-Prozessen
  • Performance- & Feedback-Zyklen unterstützen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem verwandten Feld
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, insbesondere im Leadership Training
  • Erfolgreiche Coachingausbildung, Ausbildung Organisationsentwicklung oder Trainerausbildung ist ein Plus
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden und -technologien
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und zu begleiten
Sicherheit und Inklusion

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der diskriminierungsfrei und inklusiv ist. Wir gehen gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiter.

Benefits
  • Attraktive Bezahlung (ca. 80.000 bis 100.000 EUR pro Jahr)
  • Hybrides Arbeitsmodell, das flexible Arbeit ermöglicht
  • Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und Workshops
  • Zusätzliche Benefits wie medizinische Versorgung und gesetzliche Altersvorsorge


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