Fahrparkkoordinator

vor 1 Monat


Wolnzach, Bayern, Deutschland ARS Altmann AG Vollzeit

Wir suchen einen engagierten Fahrparkkoordinator, der sich in der Automobillogistik auskennt und unsere Teams in Wolnzach unterstützt.

Fahrparkkoordinator (m/w/d)Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Fuhrparkleiters bei operativen und administrativen Aufgaben, wie der Erfassung und Meldung von Kennzahlen sowie der Analyse des Kraftstoffverbrauchs und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
  • Betreuung des Fahrpersonals, einschließlich der Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten, Berichte zu Transportschäden, Reisekostenabrechnung und Projektarbeiten.
  • Führung und Verantwortung des Berichtswesens im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Durchführung interner Audits und Erstellung des daraus resultierenden Auditberichts mit Maßnahmenplan.
Vorteile
  • Umbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit.
  • Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
  • Benefits: Wir bieten Ihnen nach bestandener Probezeit einen Firmenwagen.
  • Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
  • Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.
  • Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Sie schätzen Automobillogistik und möchten Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen.