Einkaufsmanager/in für Sozialimmobilien

vor 1 Monat

Frechen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Terra Sozialbau GmbH Vollzeit
Beschäftigungsmöglichkeit bei Terra Sozialbau GmbH

Wir suchen eine engagierte Person als Einkaufsmanager/in für unseren Bereich Sozialimmobilien.

Aufgaben:

Die zukünftige/r Beschäftigte wird für die Beschaffung von Baumaterialien, Nachunternehmerleistungen und Dienstleistungen verantwortlich sein. Dabei müssen Qualitätsstandards und Budgetvorgaben berücksichtigt werden.

  • Beschaffung von Materialien unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und Budgetvorgaben
  • Auswahl von potenziellen Lieferanten und Nachunternehmern
  • Aushandeln von Vertragsbedingungen zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise, optimierter Bedingungen und pünktlicher Lieferungen und Leistungen
  • Märkte beobachten und analysieren, um innovative und umweltfreundliche Beschaffungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Prozessoptimierung zu finden
  • Langefristige Geschäftsbeziehungen mit Partnern aufrechterhalten und weiterentwickeln
  • Lösungen finden bei Lieferengpässen oder anderen unerwarteten Herausforderungen
Voraussetzungen:

Für diese Position benötigen wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Sorgfältige Arbeitsweise und ein Gespür für wirtschaftliche Optimierung sind ebenfalls erforderlich.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Gespür für wirtschaftliche Optimierung
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Zahlung und Benefits:

Wir bieten Ihnen eine attraktive Zahlung im Rahmen des Marktwerts: 55.000 bis 70.000 Euro pro Jahr brutto. Darüber hinaus erhalten Sie:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Motiviertes und engagiertes Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • 28 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Aussicht auf einen Firmenwagen
  • Kostenfreie Getränke