Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter

Überblick

Bei EVIM Jugendhilfe arbeiten wir an der pädagogischen und administrativen Steuerung unserer Teams. Wir suchen zum 1. Februar 2025 eine Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Einrichtungen im Hochtaunuskreis.

Gehalt

Wir bieten ein Gehalt von mindestens € 65.000,- brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Beschreibung der Aufgaben

Als Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter verantwortet du die pädagogische und administrative Steuerung und hast die Dienst- und Fachaufsicht über unsere regionalen Betreuungsangebote. Du leitest die Teamleitungen unserer Einrichtungen an und sorgst für die ordnungsgemäße Durchführung administrativer Prozesse. Du sorgst für die Weiterentwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten sowie die bedarfsorientierte Konzeption neuer Betreuungsangebote. Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit unserer Betreuungsangebote sowie für die Personalplanung und den optimalen Personaleinsatz in deinem Verantwortungsbereich. Du vertrittst EVIM Jugendhilfe nach außen und fungierst als Ansprechpartner/in für die Jugendämter und Kooperationspartner deiner Region.

Anforderungen und Qualifikationen

Zu unseren Anforderungen gehören:

• Einschlägiger, qualifizierter pädagogischer Studienabschluss
• Praktische Erfahrung im Berufsfeld 'Hilfen zur Erziehung'
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie Führungsqualitäten
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Netzwerkpartnern/innen und Kostenträger/innen
• Verbesserte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, einen Führerschein Klasse B und idealerweise Software-Kenntnisse in CGM

Vorteile

Bei uns genießt du:

• einen unbefristeten AT-Vertrag orientiert an der tariflichen Vergütung nach AVR.HN E12
• Zusätzliche Vergütung der Leitungsrufbereitschaft
• 30 Tage Urlaub
• eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung, gute Einbindung in EVIM Jugendhilfe und regelmäßigen kollegialen Austausch
• Fortbildungen zu Fach- und Führungsthemen, umfassende Unterstützung durch die Geschäftsführung und Mitarbeitende der Verwaltung
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter/innenevents, EVIM-App für Mitarbeiter/innen...