Leitung der Softwareentwicklung in einer krisenfesten Wachstumsbranche

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen für unser Unternehmen eine qualifizierte Führungskraft, die sich für die Leitung der Softwareentwicklung begeistert. Als Bereichsleiter/in (m/w/d) Softwareentwicklung sind Sie verantwortlich für die Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsteams.

Die Position ist Teil eines agilen Umfeldes, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der mittelständische Arbeitgeber mit Leidenschaft, Wissen und Können entwickelt innovative E-Health-Lösungen und gestaltet effiziente Prozesse für die Arztpraxis.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsteams
  • Strategische Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung eines modernen Praxissoftwaresystems unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben, aktueller Markttrends und technologischer Anforderungen wie etwa Cloud Computing, Software as a Service (SaaS)
  • Sicherstellung der hohen Qualität und Leistungsfähigkeit der Softwarelösung durch effektives Anforderungsmanagement, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Förderung der beruflichen Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Teambuilding-Maßnahmen
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen und Projektmeilensteinen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kundenservice
Ihr Profil
  • Ideal:** Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung , idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien und SaaS-Modellen.
  • Verständnis für die Anforderungen der Telematikinfrastruktur (TI) und weiterer Regularien im Gesundheitswesen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung großer Entwicklungsteams
  • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot

Als Teil unseres Unternehmens bieten wir Ihnen:

  • Eine Führungsposition bei einem der marktführenden, in Deutschland tätigen Gesundheits-IT-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem agilen Umfeld
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld
  • Möglichkeiten, flexibel und in Ergänzung zur Präsenz mobil zu arbeiten
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
  • Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen

Der erwartete Verdienst liegt im Durchschnitt zwischen € 85.000 - € 120.000 brutto pro Jahr abhängig von den einzelnen Qualifikationen und der Erfahrung des Kandidaten.



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