Personalabteilungsleiter/in

vor 4 Wochen

Wiesbaden Kreis, Deutschland SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Personalabteilungsleiter/in (m/w/d) für unsere SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung von laufenden Veränderungsprozessen: Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie Umsetzung moderner HR-Instrumente, -Maßnahmen und -Projekte
  • Verantwortung für die gesamte Kette der operativen bis strategischen Personalarbeit (wie Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Nachwuchskräfteförderung, Personalentwicklung sowie Ausbildung)
  • Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie und deren Ergebnisse über ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling
  • Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den Leitungen der Abteilungen und der Geschäftsführung
  • Zuständigkeit für personalrelevante Sonderthemen
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich
  • Konzeption und Umsetzung eines zeitgemäßen Employer Branding
Voraussetzungen
  • Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht und HR-Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung in der Führung sowie Organisation/Organisationsentwicklung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Ein auf Wachstum ausgerichtetes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Wahrnehmung von Fortbildungen und fachlichen Weiterbildungen
  • Sportstudiomitgliedschaft, kostenlose Nutzung ausgewählter Schwimmbäder
  • Jobticket Premium
  • Kostenloses Jobrad
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres und an Geburtstagen

Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail an karriereseg-wiesbaden.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei der SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH, Geschäftsführung, Konrad-Adenauer-Ring 11, 65187 Wiesbaden.