Post-Merger Integrations-Manager

vor 1 Woche


DPLZ, Deutschland EPTA Deutschland GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung: Post-Merger Integrations-Manager

Weitere Informationen erhalten Sie im folgenden Bereich:

I. Unternehmensübersicht

EPTA Deutschland GmbH ist ein Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen und Produkten.

II. Gehalt

Das durchschnittliche Gehalt für einen Post-Merger Integrations-Manager in Deutschland liegt bei etwa 75.000 bis 90.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Standort.

III. Jobbeschreibung
  • Integration von Unternehmen: Sie koordinieren die kulturelle und operative Integration neuer Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT, Finanzen und After-Sales.
  • Projektmanagement: Sie überwachen die Implementierung von bereits konzeptionierten Integrationsstrategien und begleiten den gesamten Prozess von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Team- und Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit nationalen und internationalen Teams sowie externen Partnern zusammen.
  • Analyse & Reporting: Sie erstellen Berichte zur Überwachung des Projektfortschritts und steuern KPIs und Monatsziele.
IV. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagement und Integrationsprozessen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Fähigkeit zur Analyse und zum Reporting.
V. Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern.

VI. Weitere Informationen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.



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