Pädagogische Leitung in der Jugend- und Heimerziehung

Wir suchen eine erfahrene Pädagogin oder einen erfahrenen Pädagogen, der/sie als Teamleiter/in in unserer Intensivwohngruppe tätig werden möchte. Der Arbeitsort ist der Saalekreis Petersberg/OT Krosigk.

Unsere Intensivwohngruppe bietet 6 Plätze für Jungen und Mädchen im Alter zwischen 6 und 18 Jahren. Als Teamleiter/in sind Ihre Aufgaben unter anderem:

• Umsetzung der Leistungsbeschreibung und der konzeptionellen Arbeit
• Teamführung, Förderung einer positiven Teamentwicklung und Teamkultur
• Einhaltung/ Kontrolle der Bestimmungen des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes, der Hygienevorschriften, Umsetzung Hygieneplan
• Einhaltung des Kinder- und Jugendschutzgesetzes, der Kinderrechte, Kinderschutz
• Dokumentation
• Allgemeine Organisation und Terminplanung, Urlaubsplanung im Team
• Monatliche Kassenabrechnung, regelmäßige Kontrolle der Kasse
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Mentoring für Mitarbeitende in Ausbildung

Innerhalb des Teams und der Arbeit in der Wohngruppe umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• die pädagogische Betreuung und die Förderung der Kinder, die Zusammenarbeit im Team und innerhalb der Einrichtung, sowie mit Schulen, dem Jugendamt und allen an der Hilfe beteiligten Personen und Institutionen
• Umsetzung einer intensiven Elternarbeit
• Förderung und Stärkung sozial-emotionaler und schulischer Kompetenzen
• Begleitung eines strukturierten Tagesablaufes, Alltags- und Gesundheitsfürsorge
• Teamarbeit und Reflexion der pädagogischen Arbeit

• eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossener anerkannter pädagogischer Studienabschluss bzw. vergleichbare Abschlüsse
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, sowie im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
• empathische, wertschätzende, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement für die Kinder und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen und Familien
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Führerschein Klasse B

• Tarifgebundene Vergütung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• eine Vollzeitstelle (auf Wunsch aber auch gern Teilzeit)
• regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote
• Kita- bzw. Betreuungskostenzuschuss
• Bonuszahlungen für geworbene Mitarbeiter*innen
• Zusatzurlaubstage