Finanzcontrolling-Leiter/in

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Leitung Finanzcontrolling, die bereit ist, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

• Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Optimierung der Unternehmensperformance auf Gruppenebene, einschließlich der Erstellung von Budgets, Forecasts und finanziellen Analysen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Unterstützung einer datengestützten Unternehmensführung.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams im Finanzbereich, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanten Weiterbildungen im Finanzbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling oder in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ein tiefes Verständnis finanzieller Zusammenhänge.
• Nachweisbare Führungskompetenzen und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams.
• Kenntnisse in modernen ERP-Systemen, insbesondere Infor M3, sowie Erfahrungen im Umgang mit Business Intelligence-Tools wie Qlik Sense sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren.
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

• Ein engagiertes und unterstützendes Team in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Zugang zu umfassenden Fortbildungsmaßnahmen und individuellem Coaching.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsfördernde Angebote, einschließlich Yogakursen und Massagen durch qualifizierte Therapeuten.
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen.