Leiter der Fleischabteilung

vor 2 Monaten


Weilheim, Bayern, Deutschland C+C Großmarkt Weilheim Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung der Abteilung und gestalten die entsprechenden Planungen.
  • Sie sind zuständig für die ansprechende Warenpräsentation und die ordnungsgemäße Warenverräumung im Fleischwarenbereich.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften, insbesondere HACCP.
  • Durch regelmäßige Qualitätsprüfungen gewährleisten Sie, dass den Kunden stets ein frisches und attraktives Sortiment angeboten wird.
  • Sie sind der Ansprechpartner für die Kunden im Abhol- und Zustellbereich.
  • Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Warenabteilung.
  • Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Sie sind zuständig für die bedarfsgerechte und termingerechte Warendisposition.
  • Sie überwachen die Qualität und Frische der Produkte.
  • Sie arbeiten gemäß den Qualitätsstandards der Edeka.
  • Sie halten alle gesetzlichen Vorgaben ein.
  • Sie führen Wareneingangsprüfungen und Kontrollen durch.
  • Sie bereiten Waren für den Verkauf vor, bestücken die Regale und kommissionieren Bestellungen.
  • Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um und gewinnen Neukunden.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrungen im Lebensmittelgroß- und Einzelhandel sind von Vorteil.
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich.
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der Umsetzung von Standards wie IFS, QS und HACCP mit.
  • Sie sind kundenorientiert und beraten die Kunden kompetent.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation.
  • Ihr Auftreten ist offen und freundlich.
  • Sie arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben fundierte Warenkenntnisse im Fleischsortiment.
  • Sie übernehmen die Führung der Abteilung.
  • Sie haben ein Grundverständnis für Warenwirtschaftssysteme.

Unser Angebot

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten.
  • Ein teamorientiertes Arbeitsklima.
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.