Techniker/in oder Wirtschaftsingenieur/in

Jobbeschreibung:

Unser Unternehmen

K+S Aktiengesellschaft ist ein globaler Anbieter von Mineralien, die für unsere tägliche Lebensqualität unverzichtbar sind. Unsere Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu gestalten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Techniker/in oder Wirtschaftsingenieur/in im Bereich Instandhaltung unter Tage übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für Anwendungsfragen zu IT-Systemen und -Tools im operativen Instandhaltungsbereich sowie Schnittstelle zur IT-Abteilung
• Optimierung von SAP-Funktionen, um die tägliche Arbeit mit dem System zu vereinfachen, Schnittstellen zu reduzieren und die Instandhaltung effizienter abzuwickeln
• Einführung von Tablets für operative Instandhalter unter Tage sowie Ressourcenplanungstools für deren Führungskräfte
• Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der verwendeten Systeme und Tools sowie die Schulung der Fach- und Führungskräfte

Bewerbungsvoraussetzungen:

Um erfolgreich bei uns zu arbeiten, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder ein fachspezifischer berufsqualifizierenden Abschluss (DQR-Niveau 6, Techniker/in) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen im Instandhaltungsumfeld (vorzugsweise SAP PM)
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke

Nutzen Sie unsere Vorteile:

Bei K+S erhalten Sie:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE
• Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg
• Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService
• Bike-Leasing für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und die knappschaftliche Rentenversicherung
• Langzeitkonto für Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger
• Ideenmanagement mit attraktiven Sach- und Geldprämien
• Kumpelmentalität in einer freundlichen und lockeren Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamevents und Veranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• Transparente Förderungsprogramme für Weiterbildung und persönlichen Fortschritt
• Arbeitskleidung und Schutzausrüstung je nach Tätigkeit
• Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner
• Aufstiegsmöglichkeiten auf vielfältige Positionen
• Mindestens 30 Tage Urlaub und sogar 33 Urlaubstage unter Tage
• Kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
• Zusätzliche bezahlte Freistellungen wie bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Kontakt:

Bewerben Sie sich per Post an unsere Adresse: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nettojahresgehalt: 70.000 - 80.000 Euro