Personalentwickler mit Recruiting-Expertenprofil

Als Personalentwickler bei L&W CONSOLIDATION GmbH sind Sie verantwortlich für die professionelle Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Erschließung des besten Talents und sorgen dafür, dass die richtigen Personen in die richtigen Positionen kommen.

• Strategische Planung: Wir definieren gemeinsam mit unseren Kunden die Personalsuche nach bestimmten Kompetenzkriterien.
• Rekrutierungskampagnen: Unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Rekrutierungskampagnen, um die relevantesten Kandidaten zu gewinnen.
• Kandidatenscreening: Wir prüfen und analysieren die Bewerbungen, um die passendsten Kandidaten auszuwählen.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
• Flexibilität: Flexibilität und Bereitschaft zur Selbstständigkeit und Teamarbeit.
• IT-Kenntnisse: Erfahrung mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und MS Office-Paket.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Fachliche Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement.
• Mobilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, um eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
• Vergütung: Eine attraktive Vergütungspause basierend auf Ihrer fachlichen Leistung und Erfahrung.
• Zusätzliche Leistungen: Ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo sowie ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket.

• Beschäftigung: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse