Karriereberatung für Rechtsanwälte

vor 4 Wochen


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Die Zukunft des Patentrechts

Im Patentrecht ist die Nachfrage nach qualifizierten Patent Litigatoren stark. Unternehmen suchen nach Experten, die in der Lage sind, komplexe Patentsachen zu bearbeiten und erfolgreich zu verhandeln. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern.

Wir suchen nach erfahrenen Patentanwälten, die sich in der Lage sehen, komplexe Patentsachen zu bearbeiten und erfolgreich zu verhandeln. Als Patent Litigator werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Vertretung von Unternehmen in Patentsachen spezialisiert hat.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern. Als Patent Litigator werden Sie in der Lage sein, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern.

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Die Zukunft des Patentrechts

Im Patentrecht ist die Nachfrage nach qualifizierten Patent Litigatoren stark. Unternehmen suchen nach Experten, die in der Lage sind, komplexe Patentsachen zu bearbeiten und erfolgreich zu verhandeln. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern.

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Gehalt & Perspektive als Patent Litigator

Vergütung und Perspektive variieren im Bereich Patent Litigation aufgrund der strukturell sehr unterschiedlichen Kanzleien-Szene besonders stark. Aufgrund der sich daraus ergebenen Komplexität des Stellenmarktes empfiehlt sich eine ausführliche Sondierung der Optionen mit einem versierten Personalberater – das Gehalt sollte nicht der alleinige Faktor für Ihre langfristige Karriereplanung sein. Melden Sie sich gerne hierzu bei uns.

Patent Litigation in Großkanzleien:

In den großen Topkanzleien liegen die Einstiegsgehälter im ersten Berufsjahr mittlerweile in der Regel bei EUR bis EUR, wobei manche Einheiten dies noch übertreffen.

In der weiteren Entwicklung vom Junior Associate zum Senior Associate (oder auch Managing Associate / Principal Associate genannt) erhöht sich in der Folge das Fixgehalt pro weiteres Berufsjahr im Schnitt um 5.000 EUR bis EUR. Hinzu kommen teils attraktive Boni, meist gekoppelt an die eigenen Billiable-Hours.

Auf Counsel- bzw. Salary-Partner-Ebene kann man in jedem Fall mit einem attraktiven jährlichen Einkommen rechnen. Realistisch sind all-in Jahresgehälter zwischen und Euro.

Die US-law-firms ermöglichen zudem in den äußersten Spitzen weitaus höhere Gehälter (bis hin zu EUR) – auch wenn diese natürlich bekanntermaßen mit einem hohen Arbeitseinsatz einhergehen.

Patent Litigation in IP-Boutiquen:

Eine Alternative zu der klassischen Juristen-Karriere in der Großkanzlei bilden die hochspezialisierten und international tätigen Patent-Litigation-Boutiquen. Hierbei muss eine genaue Einzelfall-Betrachtung hinsichtlich der Vergütung und Perspektive vorgenommen werden:

So existieren Patent Litigation Boutiquen, die als Spin-offs renommierter Großkanzleien, bzw. Zusammenschlüsse von GK-Partnern erfolgten, und oftmals die gewohnten Gehälter und Hierarchie-Ebenen übernommen haben.

Als Gegenentwurf zu diesen hohen Fixgehältern sind wiederum andere Boutiquen bereits im Junior bis Mid-Level-Associate-Bereich äußerst unternehmerisch geprägt. Startgehälter liegen hier meist zwischen EUR und EUR und beinhalten ab dem 2. bzw. 3 Berufsjahr eine zusätzliche Umsatzbeteiligung, die das Fixum teils signifikant erweitert.

Neben einem äußerst attraktiven Gehalt lernen Patent Litigators somit bereits in jungen Berufsjahren das Business Development.

Besonderheit: Equity-Partner:

Auf Partner-Ebene muss weiterhin konsequent eine Einzelfall-Betrachtung vorgenommen werden.

Hierbei existieren verschiedene Vergütungssysteme, wie beispielsweise ein Lockstep- oder Merit-System, bzw. eine Mischform der beiden. Festzuhalten ist, weil eine Equity Partnerschaft in einer Großkanzlei in der Regel äußerst lukrativ ist, so bieten viele Boutiquen eine bei Zeiten unterschätze Vergütung bei einer niedrigeren Kostenquote, welche im Gesamtpaket der Partner-Vergütung der einer internationalen Großkanzlei auf Augenhöhe begegnen kann.



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  • Berlin, Berlin, Deutschland ARGE Baurecht - Arbeitsgemeinschaft für Ba Vollzeit

    Wir suchen eine/n erfahrene/n und unternehmerisch denkende/n Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung und dem Wunsch, mittelfristig eine Partnerschaft einzugehen sowie Spezialisierung in den Bereichen des Baurechts und der Immobilienwirtschaft.Unser Büro befindet sich in einer zentralen Lage in München und bietet...


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    Unser AngebotWir suchen eine/n erfahrene/n und unternehmerisch denkende/n Rechtsanwalt/in mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung und dem Wunsch, mittelfristig eine Partnerschaft einzugehen.Unser UnternehmenARGE Baurecht - Arbeitsgemeinschaft für Baurecht ist ein renommierter Anwaltspartner für kleine und mittelständische Unternehmen in der...