Leiter/in der Gerontopsychiatrie

Wir suchen eine Persönlichkeit für ein wichtige Position bei Klinikum Oberberg GmbH. Die Klinikum Oberberg GmbH ist ein führendes Gesundheitsunternehmen im Bergischen Land, das sich auf die Betreuung von Patienten mit unterschiedlichen Bedürfnissen spezialisiert hat.

• Organisation, Koordination und Optimierung der Abteilungsabläufe einer 18-Bettenstation
• Eigenverantwortliche Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Prozesse im Sinne einer patienten-, team- und ablauforientierten Arbeitsumgebung
• Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen Anleitung unserer Auszubildenden und neuer Mitarbeiter
• Teamentwicklung, Personalentwicklung und Personalführung
• Qualitätssicherung in Ihrem Arbeitsbereich
• Digitale Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
• Personelle und räumliche Ressourcen ökonomisch wie medizinisch effizient nutzen
• Analyse und Dokumentation von bereichsbezogenen Prozessen und Kennzahlen

Die Kandidaten sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in verfügen. Eine einschlägige Berufserfahrung und die Bereitschaft, eine Leitungsweiterbildung zu absolvieren, sind von Vorteil. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sind ebenso notwendig wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls erforderlich.

Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung, eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange. Die Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Bereichsleitung ist eng. Ein fachlich breites Spektrum und Mitarbeitervergünstigungen sind weitere Vorteile.

Interessierte Kandidaten sind herzlich eingeladen, auf das Angebot einzugehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, P12 mit 38,5 Std./Woche
• Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung