Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Geschäftsführung und stellvertretende Leitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen unterstützt.

• Unterstützung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen
• Initiierung, Koordination und Umsetzung spezifischer Projekte und Initiativen
• Leitung von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• Teilnahme an Gremiensitzungen und Vorbereitung dieser
• Analyse relevanter Informationen zur Vorbereitung von Entscheidungen
• Vortrag der AWO in landesweiten Gremien und Schiedsstellensitzungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eine unternehmerische und analytische Denkweise
• Ein sicheres Auftreten
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Ein sicherer Umgang mit dem SGB VIII und SGB IX
• Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung

• Eine unbefristete, verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit der Geschäftsführung / stellvertretenden Leitung
• Die Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Aufgaben bei der inhaltlichen Entwicklung des Unternehmens
• Eine Bezahlung nach dem TVöD-B VKA Entgeltgruppe 11
• Eine jährliche Sonderzahlung im November
• 30 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits
• Zuschüsse zum Jobticket