Facility Manager

vor 2 Wochen

Augsburg, Bayern, Deutschland ADECCO Vollzeit

{"h1": "Jobbeschreibung: Facility Manager bei ADECCO", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Facility Manager, der sich auf das Gebäude- und technische Veranstaltungsmanagement spezialisiert hat. Als Bauherrenvertretung sind Sie für die Kommunikation und Abstimmung mit Ämtern und Fachplanern verantwortlich. Sie werden eigenverantwortlich technische Leistungsbeschreibungen erstellen und die Infrastruktur dokumentieren. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen sowie eine angemessene Vergütung. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.

**Aufgaben:**
* Verantwortung für das Gebäude- und technische Veranstaltungsmanagement
* Disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitern
* Kommunikation und Abstimmung als Bauherrenvertretung
* Eigenverantwortliche Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen
* Dokumentation der Infrastruktur

**Profil:**
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement oder vergleichsweise Weiterbildung als Meister Gebäudetechnik/Energietechnik
* Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität
* Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägtes analytisches, strategisches und vorausschauendes Denken

**Vorteile:**
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen
* Angemessene Vergütung unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfolge
* 30 Tage Urlaub und ein Feiertag mehr durch den Arbeitsplatz in Augsburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Kontakt:**
Ihre Kontaktdaten zum neuen Job: Augsburg-
Tel

**Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei ADECCO:**

* Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

* Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ADECCO ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

* Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ADECCO angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

* Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf \"Jetzt bewerben\" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

**Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei ADECCO**

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