Datenschutz- und Risikomanager

Vor 6 Tagen

Fürstenwalde, Brandenburg, Deutschland e Telekommunikation GmbH Vollzeit
Beschreibung der Aufgabe

Als Koordinator Datenschutz und Compliance bei e.discom Telekommunikation GmbH übernimmst du eine herausfordernde und vielseitige Rolle, in der du dich mit Datenschutz-Themen, Compliance-Anforderungen und Vertraulichkeitsfragen auseinandersetzt.

Hauptherausforderungen
  • Analysiere und bearbeite Datenschutz-Themen auf der Grundlage der DSGVO, Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung und Vertraulichkeit.
  • Koordiniere die Umsetzung von Konzern-Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen aus dem Telekommunikationsumfeld (TKG) innerhalb der Unternehmensorganisation.
  • Arbeite an der prozessualen Umsetzung der Anforderungen von Trägern öffentlicher Belange (TöB) und dokumentiere die Anforderungen.
  • Erstelle Handlungsempfehlungen und verantwortest das Reporting.
  • Zusammenarbeite mit Experten im Unternehmen, Konzern und in Verbänden sowie mit Mitarbeitern in Gremien der EDIS-Gruppe.
Voraussetzungen
  • Bachelor/Fachwirt oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder Industriekaufmann) sowie erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
  • Kenntnisse der PC-Standardanwendungen.
  • Gute Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
  • Nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
  • Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Starkes Netzwerk, da als Teil des E.ON-Konzerns wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg fördern und vielfältige Perspektivwechsel bieten.