Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Softwareentwicklungsteam leitet und unsere IT-Projekte erfolgreich umsetzt.

• **Leitung und Steuerung der Anwendungsentwicklung**: Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Steuerung einer Abteilung mit 8-15 Mitarbeitern, die sich mit der Entwicklung von Software beschäftigen.
• **Architektonische Rahmenbedingungen**: Sie etablieren die architektonischen Rahmenbedingungen für unsere Softwareentwicklung und treiben innovative Themen proaktiv voran.
• **Projektplanung und -koordination**: Sie planen, koordinieren und überwachen alle anstehenden Aufgaben und Entwicklungsprojekte Ihres Bereichs.
• **Qualitätsstandards**: Sie definieren die umzusetzenden Qualitätsstandards und setzen Maßnahmen um, um diese zu erreichen.
• **Innovationsstrategien**: Sie entwickeln Innovationsstrategien mit dem Management und sind verantwortlich für deren Realisierung.
• **Mitarbeiterführung**: Sie fördern Ihre Mitarbeiter durch kooperative Führung und gewährleisten ein leistungsorientiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld.

• **Bildung**: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• **Berufserfahrung**: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Softwaredevelopment (z.B. C/C++, Java, Dotnet, C# und verschiedene Webclient Technologien).
• **Führungserfahrung**: Sie können bereits auf einschlägige Führungserfahrung zurückgreifen.
• **Projektmanagement**: Sie haben Erfahrung in Projektmanagement und modernen Software-Entwicklungsmethoden.
• **Sprachkenntnisse**: Sie sind sicher in der Kommunikation in deutscher und gut in englischer Sprache.

• **Kurze Wege und flache Hierarchien**: Bei uns erwarten Sie kurze Wege und flache Hierarchien, die es Ihnen ermöglichen, schnell und effizient zu arbeiten.
• **Modernes Arbeitsumfeld**: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• **Kollaborationstools**: Wir nutzen gängige Kollaborationstools, um die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg zu erleichtern.
• **Weiterbildung**: Wir bieten Ihnen eine nachhaltige und individuelle Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
• **Verpflegung**: Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.