Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Gesundheitsmanagement - Ravensburg, Baden-Württemberg - Kreissparkasse Ravensburg
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Referent/in Der Geschäftsleitung
vor 5 Monaten
Ravensburg, Deutschland Oberschwabenklinik gGmbH Vollzeitin der Oberschwabenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die kommunal getragene Oberschwabenklinik betreibt mit dem St. Elisabethen-Klinikum in Ravensburg und dem Westallgäu-Klinikum in Wangen zwei Akuthäuser sowie ambulante Medizinische Versorgungszentren an vier Standorten. Die OSK ist zudem Hauptgesellschafter der Gesundheitsakademie...
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Praktikum HR Bildungsmanagement
vor 2 Monaten
Ravensburg, Deutschland Vetter Pharma VollzeitPraktikum HR Bildungsmanagement (m/w/d) Dich begeistert Bildung und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen? Dann hallo bei Vetter! Klingt das spannend für dich? Gemeinsam...
Referent Gesundheitsmanagement
vor 2 Monaten
Wir suchen eine kreative und offene Persönlichkeit mit großer Freude an werteorientierter Kommunikation mit Herz, Verstand und Leidenschaft als Referent Gesundheitsmanagement und Kommunikation in der Abteilung Personalmanagement und Recht.
Ihre Aufgaben- Kommunikation der Arbeitgebermarke, insbesondere der erarbeiteten Werte und das Recherchieren sowie die kreative Gestaltung von zielgruppenspezifischem Content in Form von Posts, Stories und Videos auf allen internen und externen Kommunikationskanälen.
- Recherche und Bewertung von Trends im Bereich Employer Branding sowie die Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Arbeitgebermarke und deren Analyse hinsichtlich der Leistungsdaten.
- Hauptverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des LinkedIn-Accounts der Kreissparkasse Ravensburg.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Karriereevents sowie Teilnahme an Messen.
- Koordinierung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich (Marketing-)Kommunikation mit Zusatzqualifikation im Gesundheitsmanagement oder alternativ im Bereich Gesundheitsmanagement mit Zusatzqualifikation in (Marketing-)Kommunikation.
- Erfahrung im Bereich Kommunikation, Employer Branding, Öffentlichkeitsarbeit sowie im Gesundheitsmanagement.
- Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung.
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing.
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
- 39 Std. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester).
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme.
- Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass.
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Sommerferien.
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung.