Vergütungsexperte für die Liebherr-Gruppe
Vor 4 Tagen
Beschäftigt werden Sie bei der Liebherr-International Deutschland GmbH, einem weltweit führenden Hersteller von Baumaschinen und anderen technischen Anlagen. Die Gesellschaft bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen an, um Kunden in verschiedenen Branchen zu unterstützen.
Lohn
Der Lohn für diesen Job beträgt etwa € 90.000 - € 110.000 pro Jahr. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Schätzung ist und tatsächliche Gehälter je nach Erfahrung, Qualifikation und anderen Faktoren variieren können.
Aufgaben
Als Vergütungsexperte sind Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau und Implementierung einer durchgängigen Vergütungsarchitektur sowie Ausarbeitung eines Vergütungskatalogs und Gradings.
- Analyse, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen.
- Monitoren der Vergütungskosten und Überwachung des Ressourcenverbrauchs.
- Durchführen von Marktvergleichen, Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Liebherr-Gruppe.
- Übernahme internationaler Teilprojekte im Zusammenhang mit den vorgenannten Aufgabenfeldern.
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich als Vergütungsexperte bei der Liebherr-Gruppe zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Vergütungsabteilung oder ähnlichen Bereichen.
- Tiefes Verständnis der Vergütungssysteme und ihrer Auswirkungen auf die Unternehmensfinanzen.
- Fähigkeit, komplexe Datenanalysen durchzuführen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Vorteile
Bei der Liebherr-Gruppe erhalten Sie neben dem festen Lohn auch einen Reihe von Vorteilen, darunter:
- Eine attraktive Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Zugang zu unserem umfangreichen Bildungsprogramm.
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.
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