Dermatologischer Vertriebsmanager

vor 2 Wochen


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Pierre Fabre Group Vollzeit

{"h1": "Unsere Herausforderung", "p": "Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmanager, der sich auf die Vermarktung unserer hochwertigen Dermo-Kosmetik-Produkte spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien spielen."}

{"h2": "Ihre Aufgaben", "ul": [
"{li}: Vertrieb und Verkauf unserer Dermo-Kosmetik-Produkte in den Apotheken", "li": "Beratung und Unterstützung des POS-Personals beim Verkauf unserer Produkte", "li": "Verantwortung für das Verkaufs- und Umsatzbudget im entsprechenden Gebiet", "li": "Organisation und Planung von Schulungen, Beratungstagen, Jahresgesprächen und Umbauten", "li": "Vermittlung von produktspezifischen und umsatzfördernden Kenntnissen und Informationen über neue Marketingmaßnahmen, Produkteinführungen und regelmäßige Aktionsabverkäufe", "li": "Beratung des POS-Personals hinsichtlich der Platzierung der Produkte und Zweitplatzierungen", "li": "Neukundenakquise und Kaltakquise"
]
}

{"h2": "Ihre Qualifikationen", "ul": [
"{li}: PTA/BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss", "li": "Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld", "li": "Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise", "li": "Sicheres, glaubwürdiges, gepflegtes und überzeugendes Auftreten", "li": "Spaß am Verkauf von Produkten und an der Akquise von neuen Kunden", "li": "Hohe Reisebereitschaft", "li": "Gute EDV- und IOS-Kenntnisse", "li": "Hands-on-Mentalität"
]
}

{"h2": "Unser Angebot", "ul": [
"{li}: Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen", "li": "Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge, die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)", "li": "Hochwertige Arbeitsausstattung", "li": "Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich als auch bei nicht fachlichen Themen unterstützt", "li": "Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden", "li": "Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten"
]
}