Pflegehelfer als Betreuungskoordinator

Wir suchen für unser Zentrum für ambulante Teilhabe und Selbstbestimmung am Standort Mittelfeld einen Pflegehelfer als Betreuungskoordinator (w/m/d).

Die Arbeitsplätze sind in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit kann in Absprache frei gewählt werden.

Als Pflegehelfer als Betreuungskoordinator werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Bereich geistige Entwicklung oder Körperbehinderung in ihren eigenen Wohnungen und Wohngemeinschaften.

Ihre Aufgaben:

• Je nach Team übernehmen Sie überwiegend pflegerische Hilfestellungen bei Menschen mit Körperbehinderungen oder sind anleitend und betreuend bei Menschen mit geistigem Entwicklungsbedarf tätig.
• Sie führen selbstständig Assistenztätigkeiten aus, wie Einkaufen, Arztbesuche oder Freizeitangebote.
• Erbrachte Tätigkeiten werden von Ihnen zur Sicherstellung des Informationsaustausches dokumentiert.
• Bei Bedarf vertreten Sie in anderen Teams.

Ihr Profil:

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und sind bereit, sich auf deren individuelle Besonderheiten einzulassen.
• Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sind wünschenswert, aber Sie können auch einen Quereinstieg wagen.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst ist erforderlich. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag.
• Sie sind interessiert an einer engen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und dem Austausch zwischen Eltern und Sozialpädagogen.

Wir bieten Ihnen:

• Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Wir verfügen über ein Ausfallmanagement, um eine größtmögliche Verlässlichkeit des Dienstplans sicher zu stellen.
• Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber.