Elektrik-Teamleiter für Betriebsmodernisierung

Vor 3 Tagen

Bobingen, Bayern, Deutschland Robur Vollzeit
Jobbeschreibung

Berufliche Herausforderung in Bobingen

Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen Elektrik-Teamleiter für unsere Niederlassung in Bobingen. In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von 3 bis 5 Mitarbeitern und unterstützen und weiterentwickeln sie.

Als Teamleiter übernehmen Sie Planungen und Durchführungen von Wartungs-, Instandhaltungs-, Änderungs- und Überholungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen, Steuerungen und Schaltschränken gemäß gesetzlichen Richtlinien. Darüber hinaus analysieren und beheben Sie Fehler an verschiedenen Bauteilen und Anlagentypen sowie realisieren Sie Reparaturmaßnahmen an elektronischen Komponenten im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik.

Sicherheit geht bei uns vor. Sie sorgen dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden und führen technische Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Betriebstechnik durch. Außerdem dokumentieren und erstatten Sie Ihre Arbeiten.

Voraussetzungen

Für diese Position benötigen wir:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs Erfahrung in der Betriebs Technik, idealerweise in der Industrie
  • Erfahrungen in der Führung kleiner Teams und Empathie
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
  • Erfahrungen im Lesen von Schaltplänen und Verdrahtungsplänen
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungs-Kompetenz
Löhne & Benefits

Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt von ca. 60.000 - 80.000 Euro jährlich, das je nach Qualifikation und Erfahrung variieren kann. Zusätzlich erhalten Sie:

  • Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance mit einer angemessenen Arbeitszeitverteilung
  • Ein attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, Essenszulage)
  • Corporate Benefits, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und einen steuerfreien Sachbezug in Form einer Guthabenkarte i.H.v. 44,00€
  • Eine sichere Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden