Logistikmitarbeiter: Transporteinheiten sicher und effizient gestalten
vor 1 Woche
Rewe ist einer der führenden Anbieter von Lebensmitteln, Getränken und anderen täglichen Bedarfsgütern in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, um ihnen ein erholsames und gesundes Leben zu ermöglichen.
Löhne und Vergütung
Als Logistikmitarbeiter bei Rewe kannst du auf eine faire und attraktive Vergütung zurückgreifen. Die monatliche Bezahlung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800 € und 3.200 € brutto. Darüber hinaus erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen.
Aufgaben und Pflichten
Als Mitarbeiter im Warenausgang bist du für die Sicherheit und Effizienz der Transporteinheiten verantwortlich. Dazu gehören die Verantwortung für die Ladungssicherung, die Bereitstellung der Ware auf der Warenausgangsfläche und die Gewährleistung der Transportsicherheit der Waren. Du unterstützt auch andere Abteilungen bei Engpässen und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.
Voraussetzungen und Qualifikationen
Um erfolgreich als Logistikmitarbeiter bei Rewe zu sein, benötigst du eine abgeschlossene logistische Ausbildung oder Erfahrung in Lagertätigkeiten, vorzugsweise im Warenausgang. Eine gute Deutschkenntnis (mindestens B1) ist ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus solltest du bereit sein, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten und dich in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung zurechtzufinden.
Benefits
Bei Rewe genießt du zahlreiche Benefits, darunter einen Mitarbeitendenrabatt von 5 % bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Außerdem kannst du das vergünstigte Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat nutzen. Unsere Altersvorsorge bietet dir auch attraktive Angebote zur sicheren Zukunft.
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