Fachbereichsleiter Personal

vor 1 Monat

Leipzig, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als HR-Manager sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und beraten sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen das für den zu betreuenden Bereich zuständige HR-Team.

Ihre Qualifikationen
  • Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau/-mann IHK
  • Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP Successfactors HR von Vorteil
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, "Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit; Reisebereitschaft
  • Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu Prozessen; Reisebereitschaft innerhalb des Geschäftsbereichs und gelegentlich deutschlandweit
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

  • Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in Leipzig - Herausforderung und Karriere

    vor 4 Wochen

    Leipzig, Sachsen, Deutschland GVO Personal GmbH Vollzeit

    Bei GVO Personal GmbH arbeitest Du als Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in Leipzig und bist Teil einer national stark wachsenden Mannschaft. Du liebst vielseitige Aufgaben und bist ergebnisorientiert. Deine Herausforderung besteht darin, die Neukundengewinnung und den Ausbau unseres Kundenstammes im Bereich Catering, Hotellerie sowie...

  • Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in Leipzig: Eine Herausforderung für Erfolgstreiber

    vor 4 Wochen

    Leipzig, Sachsen, Deutschland GVO Personal GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie bei GVO Personal GmbH übernimmst du die Verantwortung für die Neukundengewinnung und den Ausbau unseres Kundenstammes im Bereich Catering, Hotellerie sowie Betriebskantinen. Du entwickelst erfolgreiche und langfristige Geschäftsbeziehungen und baust Dir nachhaltig Deinen Personalstamm...

  • Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in Leipzig: Eine Herausforderung für ambitionierte Fachkräfte

    vor 4 Wochen

    Leipzig, Sachsen, Deutschland GVO Personal GmbH Vollzeit

    Bei GVO Personal GmbH arbeitest Du als Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in Leipzig und bist Teil einer national stark wachsenden Mannschaft. Du liebst vielseitige Aufgaben und bist gerne im Team. Deine Ideen werden gefördert und Du hast die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Du kannst Dich auf folgende Herausforderungen...

  • Fachbereichsleitung (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Leipzig, Deutschland Syncreon Vollzeit

    Werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter. **Ihre Aufgaben**: - Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren Überwachung hinsichtlich Erreichung der Zielvorgaben - Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes im gesamten Logistikbereich mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit - Verantwortung...