Personalentwickler Werkstudent

WER WIR SIND

Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: "One Source. Unlimited Solutions". Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 Millionen Euro.

Dein Einstieg in die Welt der strategischen Personalentwicklung

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven und strategischen Personalentwicklung, um unsere langfristigen Unternehmensziele zu fördern
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen im nationalen sowie internationalen Kontext
• Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und Coaching-Sitzungen für unsere Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen zur gezielten Förderung unserer Mitarbeitenden
• Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten
• Allgemeine Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung

DEIN PROFIL

• Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder Personalentwicklung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist deine Lernbereitschaft und Neugier
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß daran, kreative Lösungen zu entwickeln, zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

WAS WIR BIETEN

• Weltmarktführer und internationales Familienunternehmen
• Familiäres Miteinander mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Einzigartige Unternehmenskultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
• Feedbackkultur
• Freizeitangebote
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen
• Moderner Arbeitsplatz