Nachhaltigkeitsmanager

Wir suchen nach einer Person, die sich auf Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) spezialisiert hat. In dieser Rolle entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Nachhaltigkeit von Unternehmen und führen diese um.

GEBHARDT ist eine der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen in Deutschland. Mit einem jahrzehntelangen Erfolg haben wir uns alsExperten für individuelle Lösungen etabliert. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen genau das anzubieten, was sie benötigen: maßgeschneiderte Lösungen, die zu ihrer Zufriedenheit geführt werden.

Nach Bewertung der verantwortlichen Position wird ein Monatsgehalt zwischen € 4000 und € 6000 erwartet. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich dabei immer nach dem wahren Wert jedes Einzelnen und sollte nicht als Garantie genommen werden.

• Csr- und ESG-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von CSR- und ESG-Strategien zum verbessern des Unternehmensnachhaltigkeitsbewusstseins und seiner Position im Markt.
• Datenanalyse und - Sammlung: Datensammlung und -analyse zur Unterstützung der Strategieentwicklung und deren Umsetzung.
• Berichterstattung und Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung an Führungskräfte über Fortschritte und Herausforderungen bei der Implementierung von CSR- und ESG-Strategien sowie Kommunikation mit Stakeholdern.
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken, die sich aus der Implementierung von CSR- und ESG-Strategien ergeben können.
• Compliance: Sicherstellung, dass alle Maßnahmen zur Umsetzung von CSR- und ESG-Strategien den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

• Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fach.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Umsetzung von CSR- und ESG-Strategien wünschenswert.
• Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse im Bereich CSR und ESG, Projektmanagement und Analytik sind erforderlich.

Beim GEBHARDT-Team steht Ihr Wohlbefinden und Ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und betriebliches Gesundheitsmanagement an. Teilen wir regelmäßig Team-Aktivitäten und Firmenveranstaltungen durch. Das Wertschätzen und Unterstützen Ihres beruflichen Ziels stehen bei uns großgeschrieben.