Betreuer:innen für individuelle Betreuung und Unterstützung

vor 2 Wochen


Düren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ausweg - betreutes Wohnen Vollzeit

Wir suchen nach engagierten Menschen, die in unserem Team für Ausweg-betreutes Wohnen mitarbeiten möchten. Unsere Organisation bietet Eingliederungshilfe gemäß den §§ 113, 78 SGB IX sowie Hilfe zur Erziehung für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII i.V.m. Eingliederungsshilfe gemäß § 35 a SGB VIII an. Wir unterstützen Menschen, die neben ihren erworbenen Erfahrungen und Fähigkeiten eine Assistenz benötigen, zum Beispiel aufgrund von psychischer Behinderung, Suchterkrankung oder Doppeldiagnose.

Unser Ziel ist es, die Einsamkeit zu durchbrechen und die Lebenssituation betroffener Menschen zu verbessern. Wir erleichtern so die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft.

Bei uns werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams sein und sich um die Begleitung und Betreuung unserer KlientenInnen kümmern. Ihre Aufgaben bestehen darin, diese im Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Die Berücksichtigung des vorher festgelegten Hilfebedarfs steht hierbei im Vordergrund.

Aufgaben
  • Begleitung und Betreuung der KlientenInnen im Alltag
  • Unterstützung in unterschiedlichsten Bereichen anhand des vorher festgelegten Hilfebedarfs
Qualifikation

Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten HeilerziehungspflegerIn / ErzeherIn ist erforderlich.

Es ist wichtig, dass Sie Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise besitzen. Darüber hinaus sollten Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen besitzen.

Ein Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Kraftfahrzeug sind ebenfalls notwendig.

Löhne

Die Vergütung erfolgt nach Tabelle TvöD SuE. Ein Gesamtjahresbruttoumsatz zwischen €38.000,- bis €45.000,- wird erwirtschaftet (ggfls. überplanmäßig), entsprechend einer Stundensatz von ca. €20,70,- bis €24,23,-, einem Monatslohn von ca. €3.500,- bis €4.200,- und einem Stundenlohn von ca. €10,- bis €14,32.-

Vorteile
  • Bereitgestellte Arbeitsplätze, Seminarräume und offene Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Regelmäßige Reflexionsmöglichkeiten wie Supervision und kollegiale Fallberatung
  • Vergütung nach Tabelle TvöD SuE
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung
  • Kollegialität, Wertschätzung und Loyalität
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Diensthandy
  • Flache Hierarchien
  • Tolles Betriebsklima

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr darüber.



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    KraCh – Krise als Chance – Kinder- und Jugendhilfe sind freie Träger im Rahmen der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet im Fachbereich ambulante Hilfen zur Erziehung, Kompetenzzentrum für Autismus, Heilpädagogik und vieles mehr eine umfassende pädagogische Leistung.Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Standorte in der Region....


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