Über uns

Atruvia AG ist der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereint jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.

Wir entwickeln speziell auf Banken zugeschnittene IT-Lösungen und Leistungen, die vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung reichen.

Unsere Mission

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.

Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.

Unsere Rolle

Als Frontend-Entwickler/in bei Atruvia AG bist du Teil eines agilen Teams, das die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr vorantreibt.

Du entwickelst moderne und userzentrierte Oberflächen im Umfeld einer Microservice-Architektur und arbeitest eng mit den UX-Designer*innen, Systemarchitekt*innen und Product Owner zusammen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst technische Konzepte nach dem Prinzip mobile first und setzt diese in Abstimmung mit dem Team um.
• Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen aus.
• Du unterstützt dein Team bei der Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie beim 3rd-Level-Support.
• Du bist begeistert von Clean Code und modularer Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen Verbesserung der Code-Basis.

Deine Qualifikationen

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Frontend-Entwickler/in und bringst Erfahrungen in der Entwicklung moderner und userzentrierter Oberflächen im Umfeld einer Microservice-Architektur mit.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Frontend-Technologien, wie z. B. Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS und Responsive Design sowie REST.
• Du kennst die gängigen Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Git) ebenso wie moderne Collaboration Tools (M365, Jira und Confluence).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team mit.

Unsere Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.