Referent:in für die Fachberatung Kindertagespflege

Die Tausendfüßler Stiftung ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen in Kaltenkirchen, Alveslohe und Borstel in Schleswig-Holstein. Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten für Kinder und Familien an, darunter Krippenhäuser, Kindergärten und Horteinrichtungen an städtischen Grundschulen.

• Fachliche Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen und deren Vertretungskräften in den Regionen der Gemeinde Henstedt Ulzburg, Ellerau und dem Amt Itzstedt
• Prüfung und Feststellung der Eignung von Kindertagespflegepersonen gegenüber dem Kreisjugendamt
• Vermittlung und Beratung von Personensorgeberechtigten in allen Angelegenheiten der Kindertagespflege
• Planung, Durchführung und Moderation von Vernetzungstreffen der Kindertagespflegepersonen sowie Fortbildungsveranstaltungen
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit sowie Akquise von neuen Kindertagespflegepersonen
• Kooperation mit dem Bildungsträger zur Durchführung von Qualifikationen zur Kindertagespflegeperson
• Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt Segeberg, anderen Fachberater:innen des Kreis Segebergs und weiteren Netzwerkpartner:innen
• Erstellen von jährlichen Statistiken und Berichten

• Du bist eine staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kindheitspädagog:in) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Du hast einen Führerschein (Klasse B) und einen eigenen Pkw, den du für Hausbesuche nutzen kannst
• Du bist bereit, auch mal am Nachmittag zu arbeiten, z.B. für Hausbesuche, Raumabnahmen o.ä.
• Die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Außenterminen ist genau das Richtige für dich
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig
• Du bist zuverlässig und kommunikationsstark
• Du arbeitest gerne im Team
• Du kannst sicher mit den MS-Office-Produkten umgehen

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit (18 Std./Woche) bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Dir gut geht
• Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander unter Kolleg:innen
• Ein motivierendes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team
• Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein volles 13. Monatsgehalt
• 30 + 2 Urlaubstage (24.+31.12. frei)
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen
• Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
• Individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung