Pflegefachkraft als Vertreterin des Wohnbereichsleiters

Vor 2 Tagen

Kaarst, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Johanniter Seniorenhäuser GmbH Vollzeit

Pflegefachkraft - Der perfekte Einstieg in die Leitung

Wenn Sie sich für eine Karriere in der stationären Altenpflege begeistern und Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft ausbauen möchten, dann ist dies der idealer Einstiegspunkt für Sie. Unsere Johanniter Seniorenhäuser GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft auszubauen und gleichzeitig Ihre Leitungskompetenzen zu entwickeln.

Was wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Springerprämie
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstfahrrad

Wir erwarten von Ihnen

Als Pflegefachkraft bei uns werden Sie fachgerecht durchführen die geplante Pflege im Bezugspflegesystem. Sie werden eigenverantwortlich führen die Dokumentation sowie die Steuerung des Pflegeprozesses nach dem Strukturmodell. Sie werden Gestaltung eines lebenswerten Alltags unserer Bewohner in einem multiprofessionellen Team. Sie werden Sammeln erster Erfahrungen im Leitungsbereich, Übernahme der Weiterbildungskosten durch uns.

Was wir von Ihnen erwarteten

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft haben und eine Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zur Wohnbereichsleitung haben. Wir erwarten, dass Sie ein Organisationstalent und eine Kommunikationsstärke haben. Wir erwarten, dass Sie Empathie, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln haben. Wir erwarten, dass Sie Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege haben. Wir erwarten, dass Sie ein seriöses Auftreten, Belastbarkeit und Humor haben.