PENNY bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen fortzusetzen. Wir suchen nach einer erfahrenen Regionale Leiterin/Leiter (m/w/d), die unsere Filialen in Großraum Gifhorn-Wolfsburg-Helmstedt erfolgreich leiten kann.

Als Teil der REWE Group beschäftigt sich das Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Bei PENNY ist es uns wichtig, eine positive und respektvolle Atmosphäre zu schaffen, um ein gutes Arbeitsklima sicherzustellen.

Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Durch unsere vielfältigen Möglichkeiten zum Wachstum und zur Weiterentwicklung möchten wir Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

Unser Lohnangebot ist attraktiv und orientiert sich am Markt. Mit unserem attraktiven übertariflichen Gehalt bieten wir Ihnen eine angemessene Vergütung für Ihre Arbeit.

Außerdem profitieren Sie von unserem Einkaufsrabatt-Programm, bei dem Sie 5% Rabatt auf Ihre Einkäufe bei PENNY und REWE erhalten.

• Die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihrer Region mit 8 – 10 Filialen verantworten.
• Die Abläufe und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in den Filialen steuern.
• Die Umsetzung und Optimierung von Vertriebskonzepten und strategischen Projekten sicherstellen.
• Die Budgetplanung und Kostenkontrolle für Ihr Verantwortungsbereich garantieren.
• Die Personalverantwortung für Ihre Region führen, indem Sie die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter begleiten.

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften besitzen.
• Uneingeschränkte Erfahrung im Bereich Handel haben.
• Flexibel und motiviert sein, insbesondere im Discount-Bereich.
• Ein zielorientiertes und unternehmerisches Denken demonstrieren.
• Analysierte und organisatorische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenzen besitzen.
• Den Mut haben, Verantwortung für Ihre Mitarbeiter zu übernehmen.

Bei uns finden Sie viele Vorteile, die Ihnen helfen, Ihre Arbeit optimal auszuführen:

• Ein weiterentwickeltes Diensthandbuch mit Informationen zu unserer Unternehmensstrategie und unseren Zielen.
• Eine Beschäftigung ohne Druck und hohen Stress.
• Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterbildung, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre Privat- und Berufsleben besser zu vereinen.

Wenn Sie interessiert sind, weitere Informationen zu erhalten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns vorzustellen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Nachrichten empfangen, daher bitten wir Sie, sich bei uns vorzustellen, wenn Sie Fragen haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen