Bereichsleiter im Sozialbereich

Unser Team von meinestadt sucht einen erfahrenen und motivierten Bereichsleiter, der sich für die Entwicklung des Wohnbereichs einsetzen möchte.

Das Gehalt für diesen Job beträgt etwa 80.000 - 100.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Sicherstellung des Pflegeprozesses: Der Bereichsleiter ist verantwortlich dafür, dass der Pflegeprozess im Wohnbereich ordnungsgemäß abläuft und dass die Mitarbeiter alle notwendigen Ressourcen haben, um ihre Aufgaben zu erfüllen.
• Führung der Mitarbeiter: Der Bereichsleiter führt das Team im Wohnbereich und unterstützt seine Mitarbeiter bei ihrer Arbeit.
• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung: Der Bereichsleiter plant den Personaleinsatz und die Urlaubstage der Mitarbeiter im Wohnbereich.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner: Der Bereichsleiter arbeitet eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

• Pflegeerfahrung: Der Bereichsleiter sollte über langjährige Erfahrung in der Pflegebranche verfügen und Kenntnisse in der Pflegeorganisation und -umsetzung haben.
• Führungskompetenz: Der Bereichsleiter sollte fähig sein, ein Team zu führen und seine Mitarbeiter zu unterstützen.
• Kommunikationsfähigkeit: Der Bereichsleiter sollte gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sein, effektiv mit Mitarbeitern und Kunden zu kommunizieren.

• Tarifvertraglicher Lohn: Der Bereichsleiter erhält einen tarifvertraglichen Lohn, der regelmäßig erhöht wird.
• Leistungsbeurteilung: Der Bereichsleiter wird regelmäßig beurteilt und bekommt Feedback, um seine Leistung zu verbessern.
• Weitere Vorteile: Der Bereichsleiter kann weitere Vorteile wie z.B. eine Altersvorsorge oder eine Gesundheitsversorgung erhalten.