Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für HR-Systeme und Payroll: Verantwortung und Perspektiven - Freiburg, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Als Führungskraft im HR-Bereich sind Sie für die Personalplanung Ihres Teams zuständig und tragen Führungsverantwortung.Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und...

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll, der unsere HR-Abteilung mit seiner Erfahrung und Fachwissen unterstützt.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenDie Pflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementDie Weiterentwicklung von...

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll, der unsere HR-Abteilung mit seiner Erfahrung und Fachwissen unterstützt.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenDie Pflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementDie Weiterentwicklung von...

  • Teamleitung (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) HR Systeme Payroll, der die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld übernimmt. Dabei tragen Sie Führungsverantwortung und sind für die Personalplanung Ihres Teams zuständig.Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter...

  • Mitarbeiter HR Payroll

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich kümmern.Ihre Aufgaben:Die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-BereichDie Beratung...

  • Mitarbeiter HR Payroll

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich kümmern.Ihre Aufgaben:Die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-BereichDie Beratung...

  • Fachmann für HR-Systeme und Payroll

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...

  • Teamleiter HR-Systeme Payroll

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVergütungs- und Personalprozesse verbessernHR-Systeme pflegen und aktualisierenHR-Software weiterentwickeln und Systemfehler behebenQualitätskontrollen und interne Kontrollsysteme im HR-Bereich verbessernIntern und extern prüfen und auditenHR-Projekte unterstützenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum...

  • Mitarbeiter HR Payroll

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie sorgen mit Ihrem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich an unseren deutschen StandortenSie gewährleisten einen optimalen Employee Service, indem sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zur Entgeltabrechnung beratenDie...

  • Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...

  • Mitarbeiter im HR Payroll

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Mitarbeiter im HR Payroll (m/w/d) für unsere Niederlassung in Freiburg. Als Fachkraft für Entgeltabrechnung sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für den Angestellten-Bereich an unseren deutschen Standorten verantwortlich.Ihre Aufgaben:Sie sorgen für die korrekte und rechtzeitige...

  • HR-Systeme Payroll-Leiter

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen...

  • HR-Systeme Payroll-Leiter

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von HR-Systemen inklusive Update-Management Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen Partnern Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen...

  • Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.Als Leiter der HR-Abteilung sind Sie für die Pflege von HR-Systemen und die Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen verantwortlich.Die Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und...

  • Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenPflege von HR-Systemen inklusive Update-ManagementWeiterentwicklung von HR-Softwaresystemen und Behebung von Systemfehlern in Zusammenarbeit mit externen PartnernImplementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im...

  • Payroll-Experte

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Stryker Leibinger GmbH & Co. KG Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Payroll-Experten, der sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat. Als Teil unseres engagierten und wertschätzenden Payroll-Teams werden Sie Ihre Expertise einbringen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen.Verantwortlichkeiten:Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

  • Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung im HR

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls HR Generalist sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR mit viel Eigenverantwortung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen...

Führungskraft für HR-Systeme und Payroll: Verantwortung und Perspektiven

vor 2 Monaten

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines Teams von HR-Spezialisten im Softwareumfeld. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Verbesserung von Vergütungs- und Personalprozessen: Sie sind für die Optimierung von Vergütungs- und Personalprozessen verantwortlich und müssen sicherstellen, dass alle Prozesse den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
  • Pflege von HR-Systemen: Sie sind für die Pflege und Wartung von HR-Systemen verantwortlich, einschließlich der Update-Management.
  • Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen: Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, um HR-Softwaresysteme weiterzuentwickeln und Systemfehler zu beheben.
  • Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen: Sie sind für die Implementierung und Verbesserung von Qualitätskontrollen und internen Kontrollsystemen im HR-Bereich verantwortlich.
  • Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits: Sie sind der Hauptansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits im HR-Bereich.
  • Tatkräftige Unterstützung bei diversen HR-Projekten: Sie unterstützen tatkräftig bei diversen HR-Projekten und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Ihr Profil

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen und qualifizierten Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll mit folgenden Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
  • Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie haben Berufserfahrung im HR-Bereich eines größeren Unternehmens.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise: Sie haben eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe IT-Affinität und profunde Anwenderkenntnisse: Sie haben eine hohe IT-Affinität und profunde Anwenderkenntnisse mit verschiedener HR-Software.
Ihre Benefits

Als Teamleiter (m/w/d) HR-Systeme Payroll bei DIS AG bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter:

  • Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung: Wir bieten Ihnen sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung.
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
  • Verbesserte Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine verbesserte Work-Life-Balance mit Möglichkeit auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Attraktive Perspektive mit internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine attraktive Perspektive mit internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Beständiger und beliebter regionaler Arbeitgeber: Wir sind ein beständiger und beliebter regionaler Arbeitgeber.