Medizinischer Vertriebsexperte für Europa

Über GrowthMedics:
Wir unterstützen Unternehmen im MedTech-, IVD- und medizinischen Vertragsherstellerbereich bei ihrer Expansion in Europa und dem Nahen Osten. Unser Leistungsspektrum umfasst strategischen Vertrieb, regulatorische Importe und digitales Marketing.

Ihre Rolle:
Sie leiten die Markteinführung und Vertriebsentwicklung für kleine bis mittelständische Hersteller von Medizintechnik und IVD, die in Europa Fuß fassen oder expandieren möchten. Dies ist Ihre Chance, in verschiedenen Branchen wie OP-Ausstattung, Diagnostik, Orthopädie und Krankenhausausrüstung zu arbeiten und echtes Wachstum für unsere Kunden zu erzielen.

Aufgaben und Pflichten:
- Durchführung von detaillierten Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Zielmärkten
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien für unsere Kunden
- Leitung der Vertriebsaktivitäten für drei verschiedene MedTech-/IVD-Unternehmen
- Aufbau, Pflege und Management starker Beziehungen zu Distributoren
- Kontaktaufnahme mit Krankenhausabteilungen, Laboren, Key Opinion Leaders und wichtigen Stakeholdern
- Generierung und Management von B2B-Leads während Kaltakquise, Networking und Teilnahme an Messen
- Durchführung von Verkaufsschulungen und Produktdemonstrationen für Krankenhauspersonal und Distributoren
- Verfolgung von Verkaufs-KPIs, Pflege von CRM-Daten und Erstellung von Leistungsberichten

Anforderungen:
3-7 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb in der Medizintechnik- oder IVD-Branche
Nachweisbarer Erfolg im Vertrieb und Management von Distributoren
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Neukundengewinnung
Idealweise wohnhaft in Deutschland
Erfahrung im klinischen Vertrieb oder Kenntnisse über Distributornetzwerke sind essenziell
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachen wie Französisch, Italien oder andere europäische Sprachen sind ein großer Pluspunkt
Starke kaufmännische Fähigkeiten, strategisches Denken und analytische Kompetenz
Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
Bachelor-Abschluss in internationalem Business oder einem verwandten Bereich
Bereitschaft zu europaweiten Reisen (bis zu 30 %)
Fähigkeit, remote zu arbeiten, mit regelmäßigen Besuchen im Büro in Amsterdam

Von uns:
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt auf Junior International Sales Manager-Level mit attractive Boni und Provisionen
Umfassende Reisekostenerstattung für Europa und den Nahen Osten
Remote-Arbeitsumgebung mit bereitgestellter Ausstattung (Laptop, Telefon)
40-Stunden-Woche und 4 Wochen Urlaub pro Jahr
Hervorragende Lernmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, das den MedTech-Markt gestaltet.