Systementwicklungstraine

Als Trainee im Fachbereich Systementwicklung unterstützt du die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du hilfst dabei, die Balance zwischen schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität zu erhalten. Wir bringen dich mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut. Du wirst sowohl agile als auch klassische Projekte bearbeiten und dich mit verschiedenen Herangehensweisen vertraut machen. Du lernst, komplexe Sachverhalte zu kommunizieren und dich nachhaltig zu vernetzen. Ein persönlicher Mentor steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Berufspraxis
• Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache Java / Kotlin
• Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung
• Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input
• Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer

Wir bieten ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.