Pflegeleiter/in für Senioreneinrichtungen gesucht

Als renommierter Arbeitgeber im Bereich Pflege- und Sozialberufe suchen wir einen qualifizierten Pflegeleiter/in, um unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung zu führen. Die richtige Person sollte über Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung verfügen und sich für die Weiterentwicklung moderner Pflegestandards begeistern.

• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung als Einrichtungsleiter/in
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie Ärzten

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie über eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) verfügen. Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist ein Plus. Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen ist erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie Empathie, Führungskompetenz, Kommunikations- und Sozialkompetenz besitzen.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen übertariflichen Stundenlohn, Zuschläge für Feiertage, Sonntagsarbeit, Samstagsarbeit und Nachtdienste. Optional steht Ihnen ein Dienstwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung, wofür auch die Tankkosten erstattet werden. Wir vereinbaren bei Bedarf auch Urlaubsplanung bis zu 30 Tagen pro Jahr. Zudem erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen zur Verfügung, einschließlich Vollzeit und Teilzeit. Als Mitarbeiter von InCare profitieren Sie außerdem von exklusiven Vergünstigungen bei bekannten Marken.

Das Gehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung zwischen €60.000 und €80.000 pro Jahr, basierend auf den Übertariflichen Stundenlöhnen und den optionalen Zuschlägen. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Schätzung ist und individuell variieren kann.