Finanzierungsexperte:in

Die Sparkasse Gera-Greiz ist ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Referent Kreditsekretariat (m/w/d).

• Verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen und deren Risikoklassifizierung
• Setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um
• Prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich (z.B. Marktschwankungskonzept, Aktivlinie) unter Berücksichtigung der MaRisk
• Stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher
• Fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse
• Tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen
• Arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
• Übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach

• Abschluss als Bank- bzw. Finanzwirt/in
• Kenntnisse in der Finanzierung und Kreditwesen
• Erweiterungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region