Prozessmanager Seefracht

Wir suchen einen Prozessmanager Seefracht, der unsere Kunden mit einer breiten Palette an Luft- und Seefrachtprodukten unterstützt. Als Teil unseres Business Process Teams wirst du wertvolle Erfahrungen in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld sammeln.

Deine Aufgaben:

• Entwickle neue, innovative und automatisierte Lösungen zur Verbesserung der Prozessqualität und Effizienz.
• Analysiere, definieren und gestaltsprinzipien für die Übergabe an die IT.
• Arbeite eng mit Produktverantwortlichen zusammen für Audits, Prozess-Reviews, Training und Governance.
• Definiere KPIs mit Produktverantwortlichen und überwache die Einhaltung.
• Trainiere und coachst End-User und entwickle kontinuierlich Seefrachttrainingsinhalte und -methodik.
• Übernimm Projektmanagement und -support für übergreifende Themen in der Seefracht und unterstütze den Seefracht Reporting für Leistungs- und Finanzdaten.
• Arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um operative und/oder überschneidende Prozessstandards zu definieren.

Dein Profil:

• Studierte BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Bringst Erfahrungen im operativen Geschäft im Seefracht Bereich mit.
• Hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Einführung von Transport-Management Systemen (CargoWise).
• Arbeitest mit Leidenschaft an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsinitiativen und hast Berufserfahrung im Gebiet der Prozessmodellierung & -steuerung gesammelt.
• Hast ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge und Prozessketten in der Logistik.
• Beherrschst ein Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
• Bist kommunikationsstark und kannst Dein Wissen verständlich vermitteln.
• Verfügst über eine analytische Denkweise und hast einen selbstständigen, strukturierten Arbeitsstil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich.

Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: 38 Std./Woche, Arbeitszeitkonto, Flexible Arbeitszeiten.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform.
• Mobilität: Mobilitätspauschale, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.
• Ausstattung: Laptop und Handy.

Dein Weg zu uns: Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Klaus am Standort Hamburg. Fragen zur Stelle beantwortet Christina Dir gerne unter: 0160 / 935 89 414. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.