Personalreferent (m/w/d) / HR-Spezialist

Vor 6 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland aventa Personalmanagement GmbH Vollzeit
Über die Stelle

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Einrichtung aus Bildung und Forschung. Als Teil unseres Teams werden Sie bei der Eignung und Interesse der Bewerber unterstützt und helfen bei der erfolgreichen Besetzung der Funktion. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristisch ausgerichtete Ausbildung (bspw. Fachwirt/in Personal, Bachelor-Abschluss in einem geeigneten Studienfach oder langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, z. B. Personalsachbearbeitung oder Personalreferent (m/w/d) wird vorausgesetzt

  • Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Personalvertretungsrechts sowie TVöD Bund

  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung im Einsatz von SAP HCM

Aufgabenbereich
  • Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten von der Bewerbung, über den Eintritt bis zum Austritt

  • Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen

  • Eigenständige Korrespondenz im Aufgabengebiet (auch mit externen Dritten)

Was wir bieten
  • Ein dynamisches und unterstützendes Team

  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und sich weiterzuentwickeln

  • Ein regulärer Arbeitsvertrag und eine tariflich sichere Entlohnung

  • Die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen zu entwickeln

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement GmbH sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Wir stehen für Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung.

Wir glauben, dass die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb bieten wir individuelle Beratung und Betreuung an, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Warum Sie sich bewerben sollten

Wenn Sie sich für eine Herausforderung interessieren, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen fordert, sollten Sie sich bewerben. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction



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