Volljuristin (w/m/d) für Datenrecht

vor 1 Woche


Bonn, Deutschland Bundesnetzagentur Vollzeit

Wir suchen eine Volljuristin (w/m/d) für die Bundesnetzagentur, die sich auf das Datenrecht spezialisiert hat.

Aufgaben

Die ausgewählte Person wird sich auf die Bewertung von zuwendungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Gaia-X-Projekts konzentrieren. Dazu gehören die formale und rechtliche Prüfung von Förder- und Änderungsanträgen, die Überwachung von Bewilligungsauflagen, die Prüfung von Auszahlungsanträgen und Projektberichten, die Erfolgskontrolle der geförderten Vorhaben sowie sonstige erforderliche Aufgaben des Verwaltungsvollzugs.

Anforderungen

Die idealerweise erfahrene Juristin (w/m/d) verfügt über einen Gesamt-punktwert von mindestens 13 bei den beiden juristischen Staatsexamina. Sie verfügt über Kenntnisse und Erfahrungen mit Digitalisierungs-themen sowie im Bereich der Projektförderung bzw. im Vergaberecht. Sie verfügt über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft. Sie besitzt ein sicheres und verbindliches Auftreten. Sie ist eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet.

Vorteile

Die Bundesnetzagentur bietet eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Die ausgewählte Person wird Teil eines hoch motivierten Teams sein und die Möglichkeit haben, Gestaltungsmöglichkeiten zu haben. Die Bundesnetzagentur bietet auch eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen an. Alternativ kann eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 angeboten werden. Bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt.

Die Bundesnetzagentur bietet auch eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundes-besoldungs-ordnung an, sofern die ausgewählte Person bereits verbeamtet ist. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundes-besoldungs-ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung sind ebenfalls möglich. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden. Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander sind ebenfalls vorhanden. Die Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) ist ebenfalls vorhanden. Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden. Eine eigene Kantine und Kaffeebar sind ebenfalls vorhanden. Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen ist ebenfalls vorhanden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

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