Sie sind ein kommunikativer und organisierter Mensch mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein? Dann könnte diese Position für Sie von Interesse sein.

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Logistik einen erfahrenen Leiter für Logistikprozesse (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

• Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Importprojekten in Übereinstimmung mit den globalen Unternehmensstrategien und Ableitung spezifischer Logistikziele für Importlager im europäischen Raum.
• Organisationsstruktur: Einführung einer effektiven Organisationsstruktur für Importprojekte, angepasst an regionale Standards.
• Supply Chain Management: Implementierung von Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und kontinuierlicher Verbesserung der Lieferkette.
• Risikomanagement: Überwachung der Lieferketten und proaktive Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
• Kundenorientierung: Sicherstellung der Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung regionaler Standardprozesse und Vorschriften.
• Sicherheitsstandards: Gewährleistung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Lagerbeständen und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften.
• Teamführung: Förderung eines respektvollen Arbeitsumfelds sowie Einstellung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern.
• Kostenoptimierung: Unterstützung des Teams bei der Identifizierung und Umsetzung von kontinuierlichen Kostenverbesserungen.

• Abschluss auf Master-Niveau in Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management oder verwandten Bereichen.
• Umfangreiche Führungserfahrung in einem interkulturellen Umfeld.
• Expertenkenntnisse in der Lagerverwaltung und Überblick über alle Logistikprozesse.
• Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung, einschließlich Lean Manufacturing und Lean Logistics.
• Erfahrung im Umgang mit KPIs und relevanten Tools.
• Fundierte Systemkenntnisse in SAP-Logistik.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Chinesisch sind von Vorteil.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Jährliche Bonuszahlungen und attraktive Zusatzleistungen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.