Digitalisierungsbeauftragter für Personalprozesse

Als Familienunternehmen mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der elektrischen Verbindungstechnik suchen wir einen Digitalisierungsbeauftragten für Personalprozesse in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für unseren Standort Blumberg.

**Ihre Aufgaben**

• Wir suchen nach einer Person, die unsere interne IT-Systemlandschaft verbessern und die Servicequalität erhöhen kann.
• Der Digitalisierungsbeauftragte wird verantwortlich sein für die Abbildung personalrelevanter Prozesse in unserer IT-Systemlandschaft.
• Er wird Projekt- und Zeitpläne aufstellen und mit allen Prozessbeteiligten und der IT-Abteilung abstimmen.
• Der Digitalisierungsbeauftragte wird Anwenderhandbücher für alle eingeführten Module erstellen und weiterentwickeln.
• Er wird das Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter unterstützen, bis zur Datenübergabe an die Finanzbuchhaltung.
• Der Digitalisierungsbeauftragte wird das gesetzliche Meldewesen umsetzen, einschließlich Bescheinigungswesen.
• Er wird die Zeitwirtschaft pflegen und kontrollieren, einschließlich Zutrittskontrolle.
• Der Digitalisierungsbeauftragte wird diverse Auswertungen innerhalb des Personalbereichs anfertigen.
• Er wird die Mitarbeiter und Führungskräfte beraten und betreuen, in allen Themen des Aufgabengebiets.

Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist es möglich, nur einen Teilbereich der beschriebenen Aufgaben zu übernehmen.

**Ihr Profil**

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohe Affinität zu IT-bezogenen und organisatorischen Aufgabenstellungen sowie Problemlösungskompetenz.
• Know-how in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen.
• Praxiserprobte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswert.
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Kommunikation.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

**Wir bieten**

• Ein sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad).
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits.
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände.
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner.